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销售经理:
任职要求:
1.大专或以上学历,35岁以下
2.两年以上销售团队管理经验
3.性格乐观,求上进,务实,有团队意识,团队管理能力强
4.良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力
工作职责:
1.管理电话销售团队(7人左右),对电话营销小组员工进行培训、指导和监督
2.管理电话营销小组的日常工作、安排每日工作计划、完成日报表
3.定期评估员工工作表现,并参与员工招聘工作
4.带领销售团队达成销售目标


附注:应聘者请携带个人简历、身份证、学历证复印件及照片各一张。电子邮件投挡者须注明应聘岗位,或者在www.zeeda.cn首页使用在线提交简历的方式提交,注意请尽可能的上传你本人的相片。

程序员:
任职要求:
1,VB,DELPHI,C#,ASP,PHP这五种工具中,任意掌握一种和了解一种的。
2,有团队协作开发经验者优先考虑。
3,能吃苦耐劳,能够偶尔加班工作的。
4,有良好的编码习惯,擅长表达自己的想法的。

工作职责:
1,按时完成技术部主管分配的编码任务。


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