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武汉智诚通达科技有限公司以诚信为本,追求卓越品质,营造良好的企业文化氛围,培养造就了一支成就显著、昂扬向上的精干团队,为社会创造良好的社会价值与经济价值。
      武汉智诚通达科技有限公司奉行知人善任的观点,这是公司不断走向成功的一个关键因素。善于用人所长,使公司的每个员工都最大限度地发挥自己的长处,做到人尽其才。“量随识进,识随德进”,注重管理用人的分寸。
        公司奉行科学、有序地实施人才战略。几年来,公司建立了一整套完善的人才管理系统。
        武汉智诚通达科技有限公司重视人才的培养,大力构筑人才高地,注重创造宽松、优美的工作环境,关注人才个性的张扬和能量的释放,为人才创造施展才华、实现自我价值的宽广舞台,公司以“与您共同发展”的理念和企业美好的前景吸引人才,坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”,建立起一整套人才激励机制。 
        武汉智诚通达科技有限公司反复强调要重视人才, 重视学习培训、提升员工素质,组建“学习型组织”。公司经常派人去学习提高,并与邻近的学校进行技术合作,对公司人员进行培训、深造。同时,也邀请一些高校讲师为公司员工讲课,互相探讨产品有关的技术问题,对公司员工的技术理论水平提高起到了很好的作用。 
        武汉智诚通达科技有限公司非常注重丰富员工的业余文化生活。每年组织优秀员工参加旅游;业余时间公司组织 篮、足、乒乓球比赛、拔河比赛等体育活动;针对一些特殊的节日,公司组织了大型文艺活动。形成了具有本公司特色的企业文化,为增强凝聚力,推动企业的健康发展起到了积极的作用。

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